Definisi Arti atau Pengertian TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP?

Definisi atau Pengertian TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

Bagi para calon ataupun profesional pemimpin, mungkin sering mendengar istilah "TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP" yang Definisi atau pengertiannya adalah Jenis gaya kepemimpinan yang dapat menginspirasi perubahan positif pada mereka yang mengikuti. Konsep kepemimpinan transformasional awalnya diperkenalkan oleh ahli kepemimpinan dan penulis biografi presiden James MacGregor Burns.

Biasanya Transformational Leadership diukur dari seberapa besar pengaruh seorang pemimpin pada bawahannya. 

Menurut Bass (1998) dalam Swandari (2003) mendefinisikan bahwa kepemimpinan transformasional sebagai pemimpin yang mempunyai kekuatan untuk mempengaruhi bawahan dengan cara-cara tertentu. Dengan penerapan kepemimpinan transformasional bawahan akan merasa dipercaya, dihargai, loyal dan respek kepada pimpinannya. Pada akhirnya bawahan akan termotivasi untuk melakukan lebih dari yang diharapkan. 

Menurut O’Leary (2001) kepemimpinan transformasional adalah gaya kepemimpinan yang digunakan oleh seseorang manajer bila ia ingin suatu kelompok melebarkan batas dan memiliki kinerja melampaui status quo atau mencapai serangkaian sasaran organisasi yang sepenuhnya baru. Kepemimpinan transformasional pada prinsipnya memotivasi bawahan untuk berbuat lebih baik dari apa yang bisa dilakukan, dengan kata lain dapat meningkatkan kepercayaan atau keyakinan diri bawahan yang akan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja. 

Dari bahasan diatas dapat disimpulkan kesimpulan :

Transformasional Leadership adalah kemampuan seorang pemimpin untuk mempengaruhi bawahan atau kelompoknya dalam rangka untuk bekerja sama mencapai tujuan organisasi atau perusahaan yang dipimpinnya agar tercipta suatu masa depan yang lebih baik. 

Cukup sekian ulasan singkat dari saya. Semoga menjadi referensi dan sumber inspirasi bagi Anda. Sampai jumpa di artikel selanjutnya ya. See you

SALAM SUKSES